意媒：尤文多名小股東炮轟管理層，不滿近年來球隊(duì)的成績
11月4日訊 意媒calcioefinanza報道，尤文圖斯股東大會上，部分股東批評了管理層，并要求重視青訓(xùn)，但現(xiàn)任CEO的發(fā)言贏得了與會者的廣泛認(rèn)可。
批評管理層、炮轟高管、重提“電話門”，甚至與主席詹盧卡·費(fèi)雷羅發(fā)生言語沖突。不過，尤文圖斯的股東們也不乏積極的看法，比如對新任首席執(zhí)行官喬瓦尼·卡內(nèi)瓦利的發(fā)言就給予了廣泛信任。這便是2026年11月3日在都靈安聯(lián)球場舉行的尤文圖斯小股東大會的真實(shí)寫照。正如這類會議常見的場景，小股東們借此機(jī)會表達(dá)了對近年來球隊(duì)成績的不滿，現(xiàn)場發(fā)言激烈，不乏調(diào)侃，并向俱樂部高層提出了諸多訴求。這些發(fā)言有時并不聚焦于會議的既定議程，而是演變成對各種五花八門話題的宣泄。
眾所周知，此次都靈會議的核心議程是批準(zhǔn)財(cái)務(wù)報表，并授權(quán)董事會進(jìn)行高達(dá)2.5億歐元的新一輪增資，但會議期間也不乏火藥味十足的插曲。首先是對近年來體育管理的探討，許多股東對新任CEO喬瓦尼·卡內(nèi)瓦利的發(fā)言表示歡迎，但也對俱樂部的未來表達(dá)了擔(dān)憂。
股東保羅·卡羅內(nèi)斯將尤文圖斯的現(xiàn)狀比作一個似乎無法逃脫的死循環(huán)：“一年前，我們還對未來抱有謹(jǐn)慎的樂觀，今天卻在討論同樣的問題。新股東（指Tether）的事沒人提了，我們似乎注定要永遠(yuǎn)在同一天無限循環(huán)。但這要到什么時候才是個頭？”
卡羅內(nèi)斯隨后認(rèn)可了達(dá)米安·科莫利對上賽季體育成績的準(zhǔn)確總結(jié)，即“徹底的失敗”：“我談?wù)摰氖亲闱蚝统煽?，但請記住，尤文圖斯是一家將足球作為核心業(yè)務(wù)的公司。其他一切都與體育成績息息相關(guān)。”
他在發(fā)言最后對CEO卡內(nèi)瓦利表達(dá)了信任：“他的話給了我們很大希望。作為球迷，我們害怕的是尤文失去了原有的魅力和氣場，我們希望能找回這些?！?/p>
安德烈亞·達(dá)努比的發(fā)言則嚴(yán)厲得多，他開篇就對前任管理層進(jìn)行了暗諷：“我很高興再也看不到管理層里那些‘法國面孔’了，但問題依然存在?！边@顯然是針對科莫利。這位股東認(rèn)為，俱樂部正在“平庸中穩(wěn)定前行”，急需重啟一個難以保持連續(xù)性的體育計(jì)劃。
他將矛頭直指約翰·埃爾坎，指責(zé)他沒有給予尤文圖斯與Exor控股旗下其他企業(yè)同等的關(guān)注：“在埃爾坎手下，計(jì)劃每年都在推倒重來，但管理層并不關(guān)心尤文能否重返巔峰、贏得冠軍，他們只想維持一個過得去的底線并控制成本?！?/p>
達(dá)努比還強(qiáng)調(diào)了球隊(duì)缺乏核心人物以及俱樂部需要得到更多保護(hù)：“我們?nèi)狈夹g(shù)領(lǐng)袖和堅(jiān)定的目標(biāo)。這背叛了俱樂部的根基，管理層缺位，也沒有利用其在商業(yè)上的影響力來保護(hù)俱樂部。今天的尤文就像它的老板一樣冷酷無情。我們要求尊重我們所做出的犧牲?！?/p>
格拉齊亞諾·斯皮內(nèi)利的發(fā)言尤為特別，他對卡內(nèi)瓦利的講話充滿熱情：“他的發(fā)言精準(zhǔn)、優(yōu)美且真誠，我認(rèn)為他是我們中的一員。”
這位股東隨后將話題轉(zhuǎn)向轉(zhuǎn)會市場，回顧了皮亞尼奇和阿圖爾的互換交易，認(rèn)為這是近年來最糟糕、代價最昂貴的交易之一，并抱怨球隊(duì)缺乏高質(zhì)量的中場球員。
但他最犀利的吐槽是針對公司的財(cái)務(wù)狀況和股市表現(xiàn)：“在財(cái)務(wù)方面，我昨天發(fā)現(xiàn)自己虧損了60%，我想知道公司打算采取什么措施讓股價恢復(fù)到合理水平。比起增資，我們更需要‘增加腦子和想法’?！彼蛊?nèi)利最后呼吁“建立一個更強(qiáng)大、更有魅力的主席職位，讓我們有被代表的感覺”。
在尤文圖斯的股東大會上，自然少不了提及2006年的舊事。股東布里卡雷洛將話題重新拉回“電話門”：“任何想要重審2006年事件的人都值得我們的支持?！边@一呼吁表明，時隔二十年，這一事件顯然仍在部分尤文球迷中引發(fā)熱議。
甘巴科爾蒂的發(fā)言也頗有意思，他呼吁尤文圖斯在球場內(nèi)外采取更務(wù)實(shí)、更具戰(zhàn)斗力的態(tài)度：“看到尤文輸球別人高興，看到尤文贏球別人就不爽。因此，我要求球隊(duì)在歐聯(lián)杯中全力以赴，爭取奪冠并重返歐冠，因?yàn)槲矣X得通過聯(lián)賽重返歐冠在目前的形勢下是不可能的?！?/p>
由此，他提出了一個挑釁性的建議：“我們必須學(xué)聰明點(diǎn)，變成‘阻礙者’。在這個聯(lián)賽里，我們也要成為一支踢‘反足球’的球隊(duì)?！彼抵敢饧讕缀跛星蜿?duì)都在使用低位防守和防守反擊的戰(zhàn)術(shù)。
會議中最緊張的時刻之一發(fā)生在馬爾科·巴瓦發(fā)言期間。這位尤文小股東一直對俱樂部持批評態(tài)度，并以其出格且常常偏離主題的發(fā)言而聞名。多年來，巴瓦購買大公司的股票，以確保自己有權(quán)在道德問題上發(fā)聲。這次，他頭上戴著一頂?shù)V工用的頭燈來宣讀自己的信息，吸引了全場的目光。
當(dāng)巴瓦開始談?wù)搻鄣氯A多·阿涅利之死時，他與主席詹盧卡·費(fèi)雷羅發(fā)生了沖突，這是他過去在其他股東大會上也曾提出過的話題。費(fèi)雷羅隨后介入，試圖將討論拉回更切題的軌道，要求他緊扣會議議程，并合理地指出提及愛德華多·阿涅利與股東們討論的議題無關(guān)。
雙方爆發(fā)了相當(dāng)激烈的言語交鋒，巴瓦公開反駁主席的提醒：“我認(rèn)為主席的話是一種恐嚇。這個股東大會不過是一場虛榮的秀。”
度過緊張時刻后，巴瓦繼續(xù)發(fā)言，探討了一些經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)問題，要求對資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)，特別是公司的債務(wù)和產(chǎn)生的成本作出解釋。
這位股東還批評了基于一線隊(duì)新投資的戰(zhàn)略，呼吁尤文圖斯更加重視青訓(xùn)：“這家公司必須著眼于年輕人。是時候停止投資那些‘雇傭兵’球員了。是時候停止盲目追求短期成績了，讓我們通過立足當(dāng)下的青訓(xùn)來展望未來，這才是我們可以投資的根基?！?/p>
在他的發(fā)言中，還提到了法拉利，巴瓦引用了塞爾吉奧·馬爾基翁內(nèi)和在基米·安東內(nèi)利身上犯下的錯誤，以此來論證投資年輕天才的必要性。在討論公司決議時，批評仍在繼續(xù)。在談到授權(quán)回購本公司股票時，巴瓦將這一操作定義為“合法化的內(nèi)幕交易”，對該提案表達(dá)了強(qiáng)烈的負(fù)面評價。
他對新一輪增資的立場更為鮮明：“我反對增資。他們向我們要2.5億歐元，卻不說明具體用途。”他在收到相關(guān)解釋前如此評論道。
在當(dāng)天的提議中，股東多拉齊奧還提出了讓尤文圖斯退市的想法：“我想提議退市，這一舉措能讓俱樂部在更安心的環(huán)境下運(yùn)作。”然而，這一假設(shè)被尤文主席費(fèi)雷羅否決，他強(qiáng)調(diào)目前并沒有此類計(jì)劃。
多拉齊奧隨后對新管理層表達(dá)了信任，同時也強(qiáng)調(diào)了從前任管理層那里繼承的困難：“卡內(nèi)瓦利和馬薩拉是今年最好的‘引援’，但他們必須購買有性格的球員，現(xiàn)在的球隊(duì)里這種人不多。前任高管犯下的錯誤很難彌補(bǔ)，我們在未來幾年都將背負(fù)這些后果?！?/p>
最后，代表部分股東不滿情緒的還有奇卡雷塞，他特意從坎帕尼亞大區(qū)趕到都靈參會：“我很平靜，但我也很憤怒。我開了1000公里從薩萊諾省趕來參加這個會議。我想我代表了眾多微小股東的心聲?！彼忉尩?，隨后提醒大家，這已經(jīng)是尤文圖斯自2019年以來的第五次增資。
他的發(fā)言概括了當(dāng)天最常出現(xiàn)的情緒之一：要求尤文圖斯恢復(fù)競爭力，而不是不斷要求股東進(jìn)行新的財(cái)務(wù)干預(yù)。在批評、懷舊與調(diào)侃之中，小股東們向管理層提出的最核心訴求，莫過于在球場內(nèi)外拿出實(shí)實(shí)在在的成績。
