烏鴉直呼內(nèi)行！網(wǎng)紅教頭：B費(fèi)不該進(jìn)大名單 在曼聯(lián)我照樣掀桌子
10月31日訊 馬克·懷特（Marc White）在中場(chǎng)休息時(shí)爆粗口、兩度掀桌子的視頻在網(wǎng)上瘋傳。如今，這球隊(duì)老板主動(dòng)請(qǐng)纓，要為曼聯(lián)“軟弱”的更衣室把脈問(wèn)診。
作為多金流浪者的主帥，懷特在一段中場(chǎng)訓(xùn)話視頻中狂飆38句臟話并兩次掀翻戰(zhàn)術(shù)桌，由此一夜爆紅。這位同時(shí)擁有這家國(guó)家聯(lián)賽南區(qū)俱樂(lè)部的老板堅(jiān)稱，老特拉福德的千萬(wàn)富翁們正躲在腐朽的球隊(duì)文化背后當(dāng)縮頭烏龜，因?yàn)楝F(xiàn)代主帥們根本不敢點(diǎn)名批評(píng)他們。
懷特表示：“當(dāng)俱樂(lè)部存在失敗文化時(shí)，球員就有了絕佳的借口躲在背后。問(wèn)題在于，教練總是比球員先被解雇。如果我是曼聯(lián)主帥，我會(huì)快刀斬亂麻，直接清理掉那些‘害群之馬’。我會(huì)告訴所有人他們?yōu)槭裁瓷喜涣藞?chǎng)，并明確表示‘他在場(chǎng)上可能踢得不錯(cuò)，但聽(tīng)著，我們絕不能圍繞這種人來(lái)建隊(duì)’。作為教練這需要勇氣，但必須有人敢于站出來(lái)掌控局面?！?/p>
懷特認(rèn)為，現(xiàn)代球員被那些只看重商業(yè)價(jià)值而非比賽勝負(fù)的企業(yè)高管們寵壞了：“這是足球界最大的問(wèn)題?，F(xiàn)在錢太多了，當(dāng)你擁有這些超級(jí)巨星時(shí)，他們真的很難管理。從商業(yè)角度看，如果更衣室里有個(gè)大牌球星狀態(tài)不佳，老板可能會(huì)說(shuō)‘如果你不讓他上場(chǎng)，他的身價(jià)就會(huì)下跌’。如果你把他踢出球隊(duì)，讓他看起來(lái)像個(gè)刺頭，他的商業(yè)價(jià)值就沒(méi)了?？纯锤ジ裆羰?，他就是這方面的典范。當(dāng)斯塔姆或貝克漢姆覺(jué)得自己凌駕于球隊(duì)之上時(shí)，弗格森會(huì)把他們趕走，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)利益高于一切?！?/p>
懷特還批評(píng)了對(duì)B費(fèi)的處理，他補(bǔ)充道：“我寧愿直接把他排除出大名單，而不是僅僅讓他坐替補(bǔ)席。我不會(huì)讓他坐在替補(bǔ)席上盯著我?？ɡ锟嗽谶@件事上做錯(cuò)了，B費(fèi)坐在那里只會(huì)想‘如果我們輸了，顯得愚蠢的是你，教練’。我認(rèn)為更好的做法是直接告訴他‘我把你撤出大名單，是因?yàn)槟阕鳛殛?duì)長(zhǎng)沒(méi)有盡到責(zé)任’。領(lǐng)袖必須起到表率作用，你必須強(qiáng)硬。全世界都認(rèn)為，直接把他雪藏幾周給他個(gè)教訓(xùn)才是正道?！?/p>
“在任何真正的競(jìng)技行業(yè)，每周都會(huì)上演這樣的戲碼。唯一的區(qū)別是，自從足球成為電視轉(zhuǎn)播運(yùn)動(dòng)后，這些畫(huà)面就很少被看到了。即使在最高級(jí)別的聯(lián)賽，也有強(qiáng)硬的更衣室和鐵帥。如果球員對(duì)這種激情無(wú)動(dòng)于衷，那說(shuō)明你更衣室里用錯(cuò)人了。”
“我認(rèn)為球員的薪水太高了，教練不想惹惱老板，都在明哲保身。如果我是看臺(tái)上的球迷，當(dāng)教練站出來(lái)承認(rèn)‘他今天為球隊(duì)跑得不夠’時(shí)，我晚上會(huì)睡得更踏實(shí)。這才是人們想看到的坦誠(chéng)?！?/p>
懷特很樂(lè)意把自己的火爆風(fēng)格直接帶到老特拉福德星光熠熠的更衣室：“我會(huì)對(duì)這些球員做完全一樣的事嗎？百分之百。我會(huì)毫不猶豫地走到超級(jí)巨星面前，告訴他們一些逆耳忠言，因?yàn)檫@就是偉大領(lǐng)袖該做的事。相信我，這也正是球迷想看到的?！?/p>
在管理層面上，懷特認(rèn)為曼聯(lián)老板必須停止尋找“換帥如換刀”的短期特效藥，轉(zhuǎn)而致力于長(zhǎng)期戰(zhàn)略：“所有偉大的球隊(duì)都會(huì)塑造一種文化，而這需要時(shí)間和耐心。一旦失去這種體系，可能需要數(shù)年時(shí)間才能恢復(fù)。俱樂(lè)部總是默認(rèn)換帥是解決問(wèn)題的答案，但主帥幾乎只是拼圖的最后一塊。他們需要一個(gè)老派的三到五年計(jì)劃，堅(jiān)持下去，不要瞎折騰。”
此外，懷特認(rèn)為如果沒(méi)有強(qiáng)大的本土核心，傳統(tǒng)的英式管理會(huì)變得更加困難：“引援是關(guān)鍵。英超更衣室太國(guó)際化了。如果一名國(guó)外球星遭遇典型的英式‘吹風(fēng)機(jī)’待遇，他們只會(huì)想‘好吧，我要回西班牙’。沒(méi)有任何一支英超冠軍球隊(duì)是沒(méi)有英格蘭本土核心的。看看阿森納的賴斯，或者擁有特里和蘭帕德的切爾西。你必須圍繞這個(gè)國(guó)家的足球文化來(lái)建隊(duì)?！?/p>
懷特說(shuō)：“如果我們能從第17級(jí)別聯(lián)賽打入EFL，那將是世界上最偉大的體育成就之一。人們可以抱怨我的中場(chǎng)訓(xùn)話，但他們應(yīng)該尊重我們敢于展現(xiàn)真相的勇氣?！?/p>
