TA:朱利安·沃德可能再次出任利物浦體育總監(jiān),球隊引援已很出色

9月9日訊 TA名記DO在回答球迷提問時談到了利物浦新體育總監(jiān)的任命,以及引援方面的打算。
DO表示,利物浦新體育總監(jiān)的選聘工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,因為理查德·休斯在轉(zhuǎn)會窗結(jié)束后離職加盟了利雅得新月,今年夏天邁克爾·愛德華茲離職后后,邁克·戈登代表芬威重新走到臺前并全權(quán)負(fù)責(zé)此事。同時,比利·霍根也在提供支持,他是芬威和俱樂部新股東之間的重要紐帶。
朱利安·沃德目前擔(dān)任芬威的技術(shù)總監(jiān),他此前曾在俱樂部擔(dān)任過體育總監(jiān)等多個職務(wù)。他在利物浦引援、青訓(xùn)開發(fā)及其他事務(wù)上投入了大量精力,過去的工作非常出色,現(xiàn)在的表現(xiàn)依然優(yōu)異,在業(yè)內(nèi)評價極高,也受到了其他球隊青睞。
多年來,利物浦的許多成功引援都有沃德的功勞,比如追求貝林厄姆。雖然最終他們選擇了其他目標(biāo),比如赫拉文貝赫及近期幾位新援。現(xiàn)在的問題在于:他是否愿意重新出任體育總監(jiān)一職?因為他上次的任期并不算成功且十分短暫,正值克洛普時代末期,那段日子對任何人來說都不輕松。又或者,他對目前的工作狀態(tài)已經(jīng)感到滿意。沃德無疑是有能力的,他不僅是一個非常不錯的選擇,而且如果新股東持股比例要增加,他能確保俱樂部的穩(wěn)定性。
未來一兩年內(nèi)到利物浦的所有權(quán)會發(fā)生變更嗎?這種可能性相當(dāng)大??梢钥隙ǖ氖?,足球圈內(nèi)、轉(zhuǎn)會市場上以及俱樂部周圍人士都持同樣的看法。不久的將來,利物浦管理層極有可能大換血,且新高層勢必會安插自己人的情況下,誰還會選擇從外部引進(jìn)一位新的體育總監(jiān)?
目前俱樂部有理查德·休斯的助理大衛(wèi)·伍德芬在協(xié)助工作,但他的定位更多是助理,雖然在日常運營方面表現(xiàn)出色,但或許并不適合擔(dān)任體育總監(jiān)。此外,在芬威推行“多俱樂部模式”時,佩德羅·馬爾克斯也加入了團(tuán)隊。據(jù)了解,他的工作更偏向于球員發(fā)展領(lǐng)域,負(fù)責(zé)年輕球員、青訓(xùn)學(xué)院以及相關(guān)系統(tǒng)和架構(gòu)建設(shè),因此也不太可能升任體育總監(jiān)。
如果考慮外部人選,審視下當(dāng)前的市場,并不缺重量級人物。比如有報道提到了巴黎的路易斯·坎波斯,剛剛離開諾丁漢森林的埃杜,早前離開水晶宮前往沙特的道格·弗里德曼,他過去曾與利物浦傳出過緋聞,還有同樣曾與利物浦傳出緋聞、最近一次任職是在紐卡的保羅·米切爾。需要澄清的是,這并不是在將這些人與利物浦強(qiáng)行聯(lián)系在一起,只是說明歐洲足壇目前有許多不錯的高管可供挑選。
DO表示,利物浦希望重新回到引進(jìn)英超頂級即戰(zhàn)力的道路上,有些人認(rèn)為利物浦此前在引援上偏離了球隊的身份認(rèn)同和比賽風(fēng)格。足壇有很多優(yōu)秀的引援操盤手,比如布倫特福德的李·戴克斯,他是個引援專家。當(dāng)然還有紐卡的羅斯·威爾遜,,維拉的羅伯托·奧拉韋,他來自皇家社會,業(yè)內(nèi)口碑極佳的同時也是一位出色的建隊專家。
但在目前的過渡期,利物浦高層究竟需要什么、什么選擇最為明智仍是一個巨大的問號。從了解到的情況來看,內(nèi)部人選沃德有很大機(jī)會勝出,但也不能排除外部選人的可能。這一遴選過程正在進(jìn)行中,他們會嘗試盡快明確人選,因為一月冬窗即將到來,轉(zhuǎn)眼明年夏窗也會接踵而至。
在球員轉(zhuǎn)會方面,利物浦已經(jīng)做了一些非常出色且大手筆的工作,在進(jìn)攻端投入了巨資。從紙面實力來看,如果伊薩克能延續(xù)最近對伊普斯維奇時的出色狀態(tài),?;倏藗鷱?fù)出,加上巴爾科拉、加克波、穆尼奧斯乃至恩古莫哈,維爾茨能挑起大梁,理論上這將是世界足壇最頂級的攻擊線之一。顯然,中場可能還需要一些補(bǔ)強(qiáng)。而在后防線上,雅凱看起來已是一筆出色的簽約。
利物浦年輕球員也在不斷涌現(xiàn),并引進(jìn)了幾位極具潛力的超新星。因此球隊現(xiàn)在不需要為了湊數(shù)而去撿漏,只需要在認(rèn)為合適的地方補(bǔ)充高質(zhì)量球員即可。如果前期引援工作足夠主動,隨著賽季推進(jìn),你或許會看到利物浦在市場上進(jìn)行更多應(yīng)對性的補(bǔ)強(qiáng)。盡管利物浦致力于維持可持續(xù)的運營模式,但他們的財務(wù)狀況看起來相當(dāng)不錯。