電訊報(bào)：曼城員工不安、緊張，十分擔(dān)心違規(guī)結(jié)果對(duì)他們未來(lái)的影響
10月8日訊 據(jù)英媒《電訊報(bào)》報(bào)道，從曼城115項(xiàng)指控被認(rèn)定成立的消息泄露，到獨(dú)立委員會(huì)公布最終裁決，中間隔了4天時(shí)間。雖然讓曼城俱樂(lè)部的員工有一定的時(shí)間來(lái)消化，然而依然讓他們感到措手不及。
一名曼城員工本周在接受《電訊報(bào)》采訪(fǎng)時(shí)表示：“最讓我感到震驚的是獨(dú)立委員會(huì)在描述俱樂(lè)部違規(guī)行為時(shí)所使用的嚴(yán)厲措辭，我們等結(jié)果等了很久，腦海里也預(yù)演過(guò)各種可能，但我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)料到結(jié)果會(huì)是這樣。獨(dú)立委員會(huì)言辭之激烈至今依然讓我感到震驚得有些不知所措，這正是最讓我擔(dān)憂(yōu)的地方?！?/p>
在長(zhǎng)達(dá)40頁(yè)的核心裁決報(bào)告中，獨(dú)立委員會(huì)毫不留情地揭露了曼城違規(guī)操作的規(guī)模。報(bào)告中至少8次使用“造假”一詞來(lái)定性曼城的“變相注資計(jì)劃”下的種種暗箱操作，其中包括利用老板提供的8.3億英鎊資金暗中為贊助交易輸血。然而，比反復(fù)使用“造假”一詞更具殺傷力的是對(duì)曼城所謂“解釋”的全面駁斥。
獨(dú)立委員會(huì)在報(bào)告中特意給“解釋”加上了帶有貶義色彩的引號(hào)，并直言這完全是俱樂(lè)部事后精心編造的謊言，旨在掩蓋和隱瞞變相注資計(jì)劃的真相。相比普通員工，曼城高層有更充足的時(shí)間來(lái)消化這一有罪判決，有消息稱(chēng)他們?cè)缭诮衲?月就已提前獲悉結(jié)果。但即便如此，面對(duì)報(bào)告中如此嚴(yán)厲尖銳的措辭，高層們似乎同樣感到措手不及。
據(jù)消息人士透露，上周在哥本哈根舉行的第33屆歐洲足球俱樂(lè)部代表大會(huì)上，當(dāng)這則重磅新聞爆出時(shí)，曼城首席執(zhí)行官索里亞諾表現(xiàn)得“態(tài)度強(qiáng)硬卻難掩尷尬”。在即將到來(lái)的上訴聽(tīng)證會(huì)上，曼城的辯護(hù)團(tuán)隊(duì)甚至可能會(huì)對(duì)獨(dú)立委員會(huì)將俱樂(lè)部相關(guān)交易定性為“造假”的說(shuō)法提出質(zhì)疑。他們堅(jiān)稱(chēng)清白，并一再?gòu)?qiáng)調(diào)他們掌握著“全面且無(wú)可辯駁的證據(jù)”。
然而，在該案最終塵埃落定前，曼城乃至整個(gè)城市足球集團(tuán)的員工們不得不默默承受這場(chǎng)風(fēng)暴所帶來(lái)的喧囂、怒火與余波。潛在的制裁包括被逐出英超、降級(jí)、大幅扣分以及巨額罰款，任何一項(xiàng)都可能對(duì)俱樂(lè)部的收入和員工就業(yè)造成毀滅性打擊?！峨娪崍?bào)》為此采訪(fǎng)了曼城的基層員工，試圖探查俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的真實(shí)情緒。
目前曼城內(nèi)部主要呈現(xiàn)出的擔(dān)憂(yōu)、不安與緊張，曼城員工們十分擔(dān)心調(diào)查結(jié)果對(duì)他們的工作和俱樂(lè)部的未來(lái)意味著什么。一位員工表示：“我不是本身愛(ài)瞎操心的人，但這事實(shí)在沒(méi)法視而不見(jiàn)，大家都在議論，你很難不去關(guān)注外界的那些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)和新聞報(bào)道。”
接受采訪(fǎng)的員工均不愿透露姓名，主要是擔(dān)心遭到報(bào)復(fù)，畢竟調(diào)查程序仍在進(jìn)行中，而且他們已接到封口令，嚴(yán)禁與媒體接觸。幾位被接觸到的員工甚至一言不發(fā)，但依然有不少人對(duì)現(xiàn)狀表達(dá)了擔(dān)憂(yōu)，希望在窮盡所有上訴途徑、最終處罰結(jié)果水落石出之前，僅在親友圈內(nèi)討論此事。不過(guò)，獨(dú)立委員會(huì)的調(diào)查結(jié)果依然讓曼城員工們深感震驚。一位員工談及裁決結(jié)果時(shí)坦言：“老實(shí)說(shuō)，我做夢(mèng)也沒(méi)想到會(huì)是這樣?！?/strong>
根據(jù)截至2025年6月30日的最新財(cái)報(bào)，城市足球集團(tuán)旗下的12家俱樂(lè)部共雇傭了2647人（含球員），薪資總額高達(dá)6.305億英鎊。其中，有670名員工專(zhuān)門(mén)服務(wù)于曼城俱樂(lè)部，包括足球部門(mén)的252人以及商業(yè)和行政部門(mén)的418人。
如足球俱樂(lè)部從業(yè)者常說(shuō)的那樣，為球隊(duì)工作絕不同于給普通老板打工，許多曼城員工本身就是球隊(duì)的死忠球迷，因此不僅投入了職業(yè)熱情，更傾注了個(gè)人情感。自2008年阿布扎比財(cái)團(tuán)入主以來(lái)，曼城發(fā)生了脫胎換骨的巨變。許多員工多年來(lái)一直親歷并見(jiàn)證了這一過(guò)程，對(duì)管理層的信任與忠誠(chéng)也日益加深。
許多員工至今仍記得俱樂(lè)部在艱難時(shí)刻給予的支持，曼城是英超首家在疫情期間沒(méi)讓任何非球員員工停工降薪的俱樂(lè)部，前曼城主帥瓜迪奧拉在上賽季末被問(wèn)及為何對(duì)俱樂(lè)部懷有深厚感情時(shí)曾特別提到這一點(diǎn)。不過(guò)批評(píng)者可能會(huì)駁稱(chēng)，如果俱樂(lè)部沒(méi)有像獨(dú)立委員會(huì)裁定的那樣隱瞞收入，根本不可能做到這一點(diǎn)。
《電訊報(bào)》采訪(fǎng)到的多位俱樂(lè)部人士表達(dá)了對(duì)曼城深受愛(ài)戴且極具魅力的主席穆巴拉克的信任，在獨(dú)立委員會(huì)報(bào)告發(fā)布前幾天，后者還在致球迷的公開(kāi)信中重申了俱樂(lè)部證明清白的信心與決心。一些人回憶起2020年2月歐足聯(lián)曾對(duì)曼城處以禁止參加歐冠2年的重罰，但僅僅5個(gè)月后，國(guó)際體育仲裁法庭便推翻了這一禁令。
一位員工表示：“我記得當(dāng)時(shí)外界議論紛紛，但俱樂(lè)部最終如他們所承諾的那樣洗清了嫌疑，所以你能理解為什么我更愿意等待這次調(diào)查程序的最終結(jié)果，我當(dāng)然會(huì)感到擔(dān)憂(yōu)，不擔(dān)心才不正常，但我當(dāng)時(shí)相信主席的話(huà)，現(xiàn)在依然相信他?！辈贿^(guò)，也有人顯得更加憂(yōu)慮，另一位員工說(shuō)道：“我知道俱樂(lè)部是怎么說(shuō)的，但看了報(bào)告內(nèi)容后，你讓我怎么可能不感到有些擔(dān)心呢？”
如果曼城上訴失敗，俱樂(lè)部仍可將案件提交至高等法院，因此也有員工認(rèn)為這件事還會(huì)拖上很長(zhǎng)一段時(shí)間。本周日，曼城將在安菲爾德挑戰(zhàn)利物浦，這是違規(guī)調(diào)查結(jié)果公布后的首場(chǎng)比賽，曼城將士預(yù)計(jì)將面臨主隊(duì)球迷極具敵意的對(duì)待。接受《電訊報(bào)》采訪(fǎng)的員工表示，他們非常擔(dān)心比賽日對(duì)手球迷的過(guò)激反應(yīng)。
