北青：米利西奇帶隊(duì)成績(jī)、隊(duì)伍建設(shè)、人才儲(chǔ)備三核心指標(biāo)都未達(dá)標(biāo)
10月2日訊 亞運(yùn)會(huì)女足三四名決賽，中國(guó)女足不敵韓國(guó)隊(duì)獲得第四名，據(jù)北青體育報(bào)道，米利西奇帶隊(duì)成績(jī)、隊(duì)伍建設(shè)、人才儲(chǔ)備三項(xiàng)核心指標(biāo)全部未達(dá)標(biāo)。
10月2日下午，中國(guó)女足在名古屋亞運(yùn)會(huì)銅牌戰(zhàn)不敵韓國(guó)隊(duì)，最終位列賽事第4名，追平隊(duì)史亞運(yùn)第二差戰(zhàn)績(jī)。對(duì)于這支正處在新老交替關(guān)鍵期、備戰(zhàn)世界杯沖刺期的隊(duì)伍而言，無(wú)緣亞運(yùn)獎(jiǎng)牌絕不是一次偶然失手，而是近兩年球隊(duì)整體實(shí)力持續(xù)滑坡、執(zhí)教體系不成熟的集中體現(xiàn)。自上任以來(lái)，主帥米利西奇便深陷輿論爭(zhēng)議，“下課”聲貫穿其兩年多執(zhí)教周期始終。如今亞運(yùn)戰(zhàn)績(jī)慘淡收官，加之巴西世界杯備戰(zhàn)迫在眉睫，中國(guó)足協(xié)已無(wú)需觀望，理應(yīng)盡快對(duì)其去留作出明確決斷。
兩年多的執(zhí)教歷程中，米利西奇始終未能建立穩(wěn)定、成熟、適配中國(guó)女足的技戰(zhàn)術(shù)體系，球隊(duì)整體狀態(tài)與亞洲排名不升反降。最直觀的問(wèn)題，是隊(duì)伍風(fēng)格模糊、個(gè)體無(wú)特點(diǎn)、整體無(wú)章法，徹底丟失了昔日中國(guó)女足技術(shù)細(xì)膩、整體性強(qiáng)、敢打硬仗的傳統(tǒng)特質(zhì)。
近兩年各級(jí)國(guó)際賽事中，球隊(duì)“遇弱不強(qiáng)、遇強(qiáng)即潰”的態(tài)勢(shì)日趨明顯，面對(duì)亞洲二流、三流隊(duì)伍無(wú)法穩(wěn)定掌控局勢(shì)，屢屢被逼入絕境；對(duì)陣日韓朝澳等亞洲一流強(qiáng)隊(duì)，更是場(chǎng)面、數(shù)據(jù)雙雙被動(dòng)，幾乎沒(méi)有有效抗衡能力。此外，在一系列熱身賽中，中國(guó)女足在其麾下還制造了倫敦溫布利“0比8”這樣的、令人觸目驚心的足壇慘案，而彼時(shí)米利西奇的信任值實(shí)際已經(jīng)逼近冰點(diǎn)。
長(zhǎng)期困擾隊(duì)伍的新老交替滯緩、陣容架構(gòu)混亂問(wèn)題，在米利西奇任期內(nèi)始終無(wú)解。兩年來(lái)，球隊(duì)主力陣容搖擺不定，關(guān)鍵位置更迭頻繁，尤其是門將位置在多項(xiàng)大賽中持續(xù)換將，隊(duì)伍難以形成固定默契與戰(zhàn)術(shù)慣性。
與此同時(shí)，三條線過(guò)度依賴?yán)蠈⒍档椎木置鎻奈锤纳?，王霜、張睿、吳海燕等老將持續(xù)超負(fù)荷扛責(zé)，年輕隊(duì)員雖不斷被提拔征調(diào)，卻始終得不到系統(tǒng)性打磨與穩(wěn)定成長(zhǎng)，無(wú)法完成梯隊(duì)接班，人才斷檔問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)峻。更核心的短板在于，米利西奇始終未能培養(yǎng)、啟用一名合格的攻防核心，球隊(duì)中場(chǎng)銜接斷裂、攻防脫節(jié)，至今沒(méi)有清晰的戰(zhàn)術(shù)主線。
臨場(chǎng)指揮僵化、用人思路存疑、調(diào)整能力薄弱，是米利西奇?zhèn)涫軜I(yè)內(nèi)詬病、爭(zhēng)議不斷的核心原因。多場(chǎng)關(guān)鍵賽事證明，其戰(zhàn)術(shù)布置缺乏針對(duì)性，臨場(chǎng)應(yīng)變滯后單一，被動(dòng)局面下的換人調(diào)整大多流于形式，無(wú)法改變比賽走勢(shì)。執(zhí)教兩年多，既沒(méi)有打磨出固定的主力框架，也沒(méi)有形成成熟的戰(zhàn)術(shù)套路，更沒(méi)有帶出一批可堪大用的年輕新人，帶隊(duì)成績(jī)、隊(duì)伍建設(shè)、人才儲(chǔ)備三項(xiàng)核心指標(biāo)全部未達(dá)標(biāo)。
賽前，米利西奇公開(kāi)將亞運(yùn)奪金定為帶隊(duì)目標(biāo)，最終球隊(duì)無(wú)緣獎(jiǎng)牌、創(chuàng)下了隊(duì)史亞運(yùn)第二差戰(zhàn)績(jī)，其執(zhí)教承諾徹底落空。作為球隊(duì)主教練，他在選人與排兵布陣方面擁有絕對(duì)話語(yǔ)權(quán)，因而也必須為本次亞運(yùn)會(huì)的糟糕成績(jī)承擔(dān)核心責(zé)任。
放眼亞洲足壇，各支強(qiáng)隊(duì)均在快速迭代升級(jí)，弱隊(duì)持續(xù)崛起，亞洲女足競(jìng)爭(zhēng)門檻持續(xù)拉高。唯有中國(guó)女足在兩年多時(shí)間里似乎仍停滯不前、退步趨向明顯，在亞洲第一陣營(yíng)的地位不穩(wěn)。更嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)是，距離巴西女足世界杯開(kāi)賽僅剩不足1年，國(guó)際足聯(lián)女足備戰(zhàn)窗口期數(shù)量極其有限，中國(guó)女足根本沒(méi)有時(shí)間繼續(xù)試錯(cuò)、消耗、觀望。
兩年?duì)幾h纏身、兩年積弊難除、兩年不進(jìn)反退。中國(guó)女足在名古屋亞運(yùn)會(huì)的無(wú)獎(jiǎng)牌結(jié)果，也讓米利西奇進(jìn)一步失去了各方對(duì)他的信任。對(duì)于中國(guó)足協(xié)而言，當(dāng)下最關(guān)鍵的任務(wù)不是復(fù)盤(pán)一場(chǎng)比賽，而是及時(shí)止損、穩(wěn)定軍心，通過(guò)改良舉措讓球隊(duì)終止頹勢(shì)，回到前進(jìn)的軌道上去，進(jìn)而能夠全身心投入到世界杯備戰(zhàn)中去。
